Situation & Bedarf von Coaching heute!

Seit über 10 Jahren ist Coaching die Personalentwicklungsmaßnahme Nr. 1.

Hintergrund: Die Herausforderungen der Umwelt, daher auch der „Vertriebsumwelt“ werden immer komplexer und darin zu bestehen immer herausfordernder.–

Die Ansprüche der Kunden steigen zunehmend – das betrifft sowohl den Business to Customer als auch den Business to Business Bereich. 08-15 Verkaufsgespräche treffen ebenso wenig die Erwartungen der Kunden wie Standardlösungen oder emotionsloses Marketing!

Das führt dazu, dass Führungskräfte wie Mitarbeiter im Vertrieb heute auf Dauer nur bestehen können, wenn sie ihre volle Leistungsfähigkeit abrufen. Persönliche Themen oder fehlende Kompetenzen, die Energie binden und Leistungsfähigkeit beeinträchtigen, sollten daher zeitnah bearbeitet werden. Immer öfter zeigt sich ein Bedarf an Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung, beim Festlegen und Erreichen von Zielen sowie Sortieren und Strukturieren von Gedanken und Gefühlen.

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